diib branding

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construimos marcas desde el interior

Somos especialistas en la creación y transformación de marca desde un enfoque interno, centrado en el activo más valioso que tiene cualquier organización: Las personas.

Tu marca no puede (no debe) ser un mero ejercicio de comunicación visual: imagen, logotipos, símbolos, etc. Tu marca son los principios, valores y estilos de comportamiento que definen tu modo especial de entender tu negocio, y diferencian tu organización de la competencia. Tu marca reside siempre en las personas.

Creemos que la satisfacción, la motivación y el compromiso de las personas son la base de cualquier propósito de mejora en las organizaciones. Por eso proponemos un método para construir y desarrollar tu marca desde las personas, que además constituye todo un eje de transformación organizacional en sí mismo.

marca  ➤  personas / cultura  ➤  transformación

Cuando convertimos esos principios y valores de marca en una verdadera cultura corporativa, es decir, en unas pautas de conducta y estilos de comportamiento compartidos y aplicados por todas las personas de la organización, estamos definiendo un potente eje de transformación sobre el que construir nuestro camino hacia lo que queremos ser como organización.

¿para quién?

Trabajamos para empresas e instituciones que sienten la necesidad de transformar su organización hacia un modelo centrado en sus valores corporativos y en la satisfacción de las personas como eje potenciador de la motivación, el desempeño y la mejora de la competitividad.

En definitiva, trabajamos para empresas que desean transformar su organización hacia un modelo productivo más eficiente, comprometido y feliz, a través de una sólida cultura corporativa centrada en su activo más importante: Las personas.

contacto

diib branding

THE ROOF
Calle Juan Flórez, 8 - 5º
ES-15004 LA CORUÑA

twitter @diib_branding
T: ES +34 654.483.489
T: UK +44 7570.806088
E: branding@diib.eu

nuestra propuesta

Ayudamos a tu empresa a centrar tu marca primero en las personas. A definir e implantar aquellos principios, estilos y comportamientos que determinan vuestra propia cultura corportiva, con el fin de evolucionar hacia un modelo organizativo más humano, cohesionado, eficiente y productivo.

¿Hablamos? »


tu marca

marca

Nuestra marca es (o debería ser) ante todo, una serie de valores, estilos y comportamientos que definen y determinan nuestra manera de entender el negocio, a partir de los cuales, creamos programas de comunicación para transmitirlos a nuestras audiencias internas (personal) y externas (mercado, clientes...), pero... ¿Realmente somos lo que decimos ser?


personas

personas y cultura

Muchas empresas destinan grandes recursos en comunicar y posicionar sus marcas, pero a menudo olvidan instaurar internamente esos valores y principios que tanto se esfuerzan en comunicar externamente. Cuando una marca sólo existe "hacia afuera", nuestro mensaje resulta inconsistente y poco creíble. ¿Nuestra marca presta verdadera atención a nuestra propia gente?


transformación organizativa

transformación

Las marcas deben dejar de ser consideradas meras estrategias comerciales para convertirse en verdaderas culturas transformadoras de las organizaciones. Aquellos principios, estilos y comportamientos que constituyen nuestra identidad pueden ser también el camino hacia un modelo organizativo más eficiente, productivo y feliz. La cultura corporativa como eje de transformación...